JBS cria escola de inglês na Austrália para formar profissionais brasileiros

A JBS colocou em prática uma estratégia para ampliar a presença de profissionais brasileiros em operações internacionais. A companhia inaugurou uma escola corporativa de inglês na Austrália, com foco em capacitação técnica, adaptação cultural e experiência prática dentro da indústria.
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Batizada de English Academy, a iniciativa prepara colaboradores brasileiros para atuar na unidade da empresa em Dinmore, na cidade de Ipswich, em Queensland. A planta é a maior operação de carne bovina da companhia na Oceania.
O programa combina aulas presenciais e vivência profissional. A primeira turma embarcou em março de 2026, enquanto o segundo grupo tem viagem prevista para abril.
Imersão une idioma, cultura e rotina industrial
O curso pode durar até 12 meses, conforme a evolução de cada participante. A carga horária é de 20 horas semanais, com foco no vocabulário técnico da indústria de alimentos e no contexto cultural australiano.
Além disso, os materiais didáticos foram desenvolvidos internamente e seguem as diretrizes do Australian Education Services for Overseas Students (ESOS) Framework. O conteúdo também foi aprovado pela Australian Skills Quality Authority, órgão regulador da educação vocacional na Austrália.
Estrutura facilita adaptação dos profissionais
Para garantir integração ao novo ambiente, os colaboradores são hospedados em casas mobiliadas próximas à unidade industrial e à escola, a cerca de dois quilômetros de distância.
Esse modelo permite que os profissionais conciliem estudo e trabalho desde o início da experiência internacional. A primeira turma é formada por 30 colaboradores da área de produção que já atuavam na empresa no Brasil.
Preparação começou ainda no Brasil
O treinamento teve início em julho de 2025, com aulas online duas vezes por semana. O mesmo professor responsável por essa etapa acompanha os alunos na fase presencial na Austrália.
Segundo a empresa, a proposta é reduzir barreiras linguísticas e ampliar oportunidades para profissionais com forte conhecimento técnico, mas que não tiveram acesso ao ensino formal de inglês.
“Além da fluência, a adaptação cultural é fundamental para que os profissionais evoluam em suas carreiras”, afirma Ana Ruperez, coordenadora de Mobilidade Global da JBS Austrália.
Estratégia amplia carreira internacional no agro
A English Academy integra o programa JBS Global Talent, que há dez anos promove a mobilidade internacional de colaboradores. A iniciativa já levou profissionais para unidades nos Estados Unidos, Canadá, México, Inglaterra e Austrália.
De acordo com Fernando Meller, diretor executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil, a proposta vai além da mobilidade. “Queremos ampliar as oportunidades para que talentos brasileiros atuem globalmente. A escola foi criada para que o idioma não seja um obstáculo nesse caminho”, afirma.
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