![\"CNA](\"https:\/\/agromt.news\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/CNA-debate-jornada-de-trabalho-saude-ocupacional-e-representacao-sindical.png\")
<\/figure>\n<\/div>\nA Comiss\u00e3o Nacional de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho e Previd\u00eancia da Confedera\u00e7\u00e3o da Agricultura e Pecu\u00e1ria do Brasil (CNA) se reuniu na quinta-feira (20), em Bras\u00edlia, para discutir temas ligados \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho e \u00e0 representa\u00e7\u00e3o sindical no setor rural. Entre os assuntos, estiveram os riscos psicossociais, as discuss\u00f5es da Confer\u00eancia Internacional do Trabalho de 2026, a jornada de trabalho e os registros sindicais.<\/p>\n
O presidente da comiss\u00e3o, Humberto Miranda, afirmou que a entidade busca ampliar o di\u00e1logo sobre os temas debatidos e estruturar a\u00e7\u00f5es para fortalecer a representa\u00e7\u00e3o sindical e contribuir para solu\u00e7\u00f5es voltadas ao setor. Segundo ele, o objetivo \u00e9 ampliar as discuss\u00f5es para orientar decis\u00f5es relacionadas ao produtor rural e ao pa\u00eds.<\/p>\n
Na pauta sobre riscos psicossociais, Jackson Brand\u00e3o, do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), explicou que as regras espec\u00edficas de seguran\u00e7a e sa\u00fade aplic\u00e1veis ao trabalho rural est\u00e3o na Norma Regulamentadora 31 (NR 31). Ele destacou que essa \u00e9 a norma aplic\u00e1vel ao campo. Tamb\u00e9m afirmou que, embora a NR 31 n\u00e3o trate de forma espec\u00edfica dos riscos psicossociais, os aspectos ergon\u00f4micos e psicofisiol\u00f3gicos ligados ao trabalho devem ser considerados nas a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o dentro das propriedades rurais.<\/p>\n
Veja em primeira m\u00e3o tudo sobre agricultura, pecu\u00e1ria, economia e previs\u00e3o do tempo<\/a>: siga o Canal Rural no Google News!<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n O coordenador trabalhista da CNA, Rodrigo Hugueney, defendeu que as particularidades da atividade rural sejam consideradas na regulamenta\u00e7\u00e3o. Ele tamb\u00e9m ressaltou a import\u00e2ncia de definir com clareza as responsabilidades dos empregadores.<\/p>\n Hugueney apresentou ainda um balan\u00e7o da participa\u00e7\u00e3o da CNA na Confer\u00eancia Internacional do Trabalho de 2026, realizada em junho, em Genebra, na Su\u00ed\u00e7a. Durante o evento, a entidade participou de discuss\u00f5es t\u00e9cnicas e negocia\u00e7\u00f5es sobre trabalho por plataformas digitais, di\u00e1logo social e tripartismo. A agenda incluiu reuni\u00e3o com o diretor-geral da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), Gilbert F. Houngbo.<\/p>\n Outro ponto discutido foi a moderniza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. Segundo Hugueney, a CNA acompanha os debates sobre a escala 6×1 e avalia formas de ampliar o di\u00e1logo sobre o tema. O coordenador de Relacionamento da CNA, Rafael Costa, tamb\u00e9m tratou dos registros sindicais no Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego e de novas formas de fortalecimento do sistema sindical.<\/p>\n A reuni\u00e3o da comiss\u00e3o concentrou a agenda trabalhista da CNA em tr\u00eas frentes centrais para o meio rural: regula\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, preven\u00e7\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional e organiza\u00e7\u00e3o da representa\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n Fonte:<\/strong> cnabrasil.org.br<\/a><\/p>\n O post CNA debate jornada de trabalho, sa\u00fade ocupacional e representa\u00e7\u00e3o sindical<\/a> apareceu primeiro em Canal Rural<\/a>.<\/p>\n