![\"ocupa\u00e7\u00e3o-agroneg\u00f3cio,](\"https:\/\/agromt.news\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Mulheres-gerenciam-30-milhoes-de-hectares-no-Brasil-mas-tem.jpg\")
As mulheres est\u00e3o cada vez mais ativas no campo, mas ainda enfrentam barreiras que limitam seu potencial de atua\u00e7\u00e3o no setor. \u00c9 o que confirma o estudo “Mulheres nas Cadeias de Valor do Agroneg\u00f3cio Brasileiro”, liderado pela Funda\u00e7\u00e3o IDH, no \u00e2mbito do Fundo AGRI3.<\/p>\n
O diagn\u00f3stico aponta que a disparidade salarial, o acesso restrito \u00e0 terra e a baixa representatividade em cargos de lideran\u00e7a e espa\u00e7os de discuss\u00e3o ainda barram o avan\u00e7o feminino na \u00e1rea.<\/p>\n
A an\u00e1lise mostrou que das 5,07 milh\u00f5es de propriedades rurais no Brasil, 19% (947.000) s\u00e3o geridas por mulheres. No entanto, essas gestoras controlam apenas 8,5% da \u00e1rea rural total do pa\u00eds (cerca de 30 milh\u00f5es de hectares), com uma concentra\u00e7\u00e3o de mulheres em propriedades menores, muitas vezes herdadas ou de agricultura familiar.<\/p>\n
Papel das mulheres por cultura agr\u00edcola<\/h2>\n
O relat\u00f3rio analisa o papel feminino em seis cadeias produtivas estrat\u00e9gicas: soja, cana-de-a\u00e7\u00facar, citros, cacau, caf\u00e9 e pecu\u00e1ria, principais pautas do agroneg\u00f3cio do pa\u00eds.<\/p>\n Embora a presen\u00e7a feminina tenha crescido em todos os setores, a pecu\u00e1ria se destaca como o principal motor dessa mudan\u00e7a: entre 2006 e 2017, o n\u00famero de mulheres \u00e0 frente de fazendas de gado saltou 55%, totalizando 450.700 gestoras. Nessas propriedades, 60% delas atuam em estrat\u00e9gias reprodutivas e 56% no manejo da sa\u00fade animal, sendo que em 33% das propriedades s\u00e3o elas que lideram toda a opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n O desempenho nos demais setores apresenta realidades distintas de ocupa\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a:<\/p>\n Para al\u00e9m dos desafios, o relat\u00f3rio mostra um impacto qualitativo: propriedades lideradas por mulheres tendem a ser mais humanizadas e sustent\u00e1veis. Elas se consolidam como “campe\u00e3s de inova\u00e7\u00e3o”, priorizando a responsabilidade social e t\u00e9cnicas avan\u00e7adas de conserva\u00e7\u00e3o do solo.<\/p>\n O relat\u00f3rio identifica seis “temas materiais” que se imp\u00f5em como barreiras cr\u00edticas \u00e0 inclus\u00e3o de g\u00eanero, come\u00e7ando pela sucess\u00e3o familiar, onde normas culturais ainda privilegiam herdeiros homens. <\/p>\n O cen\u00e1rio de invisibilidade se estende ao mercado de trabalho. Reduzidas ao papel de “ajudantes”, as responsabilidades assumidas pelas mulheres se traduzem em remunera\u00e7\u00e3o inferior. Na soja, por exemplo, o percentual de homens que ganham acima de tr\u00eas sal\u00e1rios-m\u00ednimos \u00e9 quase o dobro do feminino.<\/p>\n A desigualdade \u00e9 refor\u00e7ada pela dificuldade de acesso: a escassez de t\u00edtulos de terra em nome pr\u00f3prio bloqueia o cr\u00e9dito banc\u00e1rio<\/strong> necess\u00e1rio para a autonomia. Como resultado, a lideran\u00e7a feminina permanece restrita. <\/p>\n No setor de cana-de-a\u00e7\u00facar, as agricultoras ocupam apenas 5,4% dos postos de comando, mas a representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e setorial segue deficit\u00e1ria, principalmente no quadro de cooperativas, perpetuando o ciclo de exclus\u00e3o nas inst\u00e2ncias de decis\u00e3o.<\/p>\n “Fechar as lacunas de g\u00eanero no agroneg\u00f3cio brasileiro \u00e9 tanto um imperativo moral quanto uma alavanca para a resili\u00eancia econ\u00f4mica e ambiental”, conclui Luiz Almeida, \u00e0 frente do levantamento da Funda\u00e7\u00e3o IDH.<\/p>\n O estudo conclui que ampliar as oportunidades para as mulheres no agroneg\u00f3cio n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de equidade, mas uma estrat\u00e9gia essencial para elevar a produtividade, impulsionar a inova\u00e7\u00e3o e fortalecer a resili\u00eancia do setor diante dos desafios clim\u00e1ticos e econ\u00f4micos. <\/p>\n Entre as principais recomenda\u00e7\u00f5es est\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o de mecanismos financeiros mais inclusivos, que ampliem o acesso ao cr\u00e9dito sem exigir, necessariamente, t\u00edtulos de propriedade da terra como garantia.<\/strong><\/p>\n O relat\u00f3rio tamb\u00e9m defende a ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de compras inclusivas, que valorizem e priorizem produtos provenientes de propriedades lideradas por mulheres, al\u00e9m da oferta de programas de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e de desenvolvimento de lideran\u00e7as adaptados \u00e0 realidade feminina no meio rural, com hor\u00e1rios flex\u00edveis e aten\u00e7\u00e3o \u00e0s demandas relacionadas ao cuidado com os filhos.<\/p>\n Outras medidas propostas incluem a cria\u00e7\u00e3o de redes de mentoria e interc\u00e2mbio de experi\u00eancias entre lideran\u00e7as femininas, a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de transpar\u00eancia salarial e auditorias para eliminar diferen\u00e7as de remunera\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00f5es equivalentes.<\/p>\n Al\u00e9m disso, recomenda o estabelecimento de canais seguros e an\u00f4nimos para den\u00fancias de ass\u00e9dio moral e sexual e investimentos em infraestrutura de apoio, como creches e escolas em tempo integral, capazes de reduzir a sobrecarga dom\u00e9stica que ainda limita a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho rural.<\/p>\n O estudo “Mulheres nas Cadeias de Valor do Agroneg\u00f3cio Brasileiro” foi embasado em uma revis\u00e3o da literatura existente, a partir da qual foi poss\u00edvel construir o panorama atual. Para acess\u00e1-lo na \u00edntegra, clique aqui<\/a><\/strong>.<\/p>\n \n O post Mulheres gerenciam 30 milh\u00f5es de hectares no Brasil, mas t\u00eam menos acesso a cr\u00e9dito que homens\u00a0<\/a> apareceu primeiro em Canal Rural<\/a>.<\/p>\n![\"mulherres](\"https:\/\/agromt.news\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Mulheres-gerenciam-30-milhoes-de-hectares-no-Brasil-mas-tem.png\")
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Barreiras \u00e0 inclus\u00e3o de g\u00eanero<\/h2>\n
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