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A Bayer, multinacional com 130 anos de hist\u00f3ria no Brasil e atua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de Sa\u00fade e Agricultura, firmou parceria com a Unico Skill para oferecer educa\u00e7\u00e3o ilimitada a seus mais de 4.600 colaboradores no pa\u00eds. A iniciativa faz parte da estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o da companhia e refor\u00e7a o compromisso de desbloquear o potencial m\u00e1ximo de seus talentos, dando-lhes autonomia e protagonismo em seu desenvolvimento. \n<\/p>\n
A parceria est\u00e1 diretamente conectada \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o cultural e organizacional da Bayer. A empresa est\u00e1 implementando um novo modelo operacional que substitui as estruturas hier\u00e1rquicas tradicionais por um sistema mais descentralizado e colaborativo, permitindo que os talentos fluam livremente entre projetos e desafios. “Estamos construindo uma organiza\u00e7\u00e3o baseada em compet\u00eancias (skills-based), onde apostamos no desenvolvimento cont\u00ednuo para promover maior fluidez de carreira. Quando investimos na educa\u00e7\u00e3o, estamos alavancando o potencial dos nossos colaboradores e, ao mesmo tempo, construindo as equipes que a Bayer precisa para inovar e crescer”, afirma Anna Carolina Chiavone Frias, Head de Remunera\u00e7\u00e3o Total na Bayer.<\/p>\n
Com a Unico Skill, os colaboradores das divis\u00f5es Farmac\u00eautica, Agr\u00edcola e de Sa\u00fade do Consumidor passam a ter acesso a uma plataforma com milhares de op\u00e7\u00f5es de cursos, desde gradua\u00e7\u00f5es e MBAs at\u00e9 idiomas e mentorias. Essa ampla gama de aprendizado \u00e9 a base para a nova cultura de desenvolvimento da Bayer, que passa a conectar talentos a projetos e oportunidades com base em suas compet\u00eancias, e n\u00e3o mais em cargos. “A educa\u00e7\u00e3o \u00e9 o instrumento que d\u00e1 a cada um o protagonismo para construir sua trajet\u00f3ria e explorar novas oportunidades dentro da pr\u00f3pria Bayer. Nosso objetivo \u00e9 quebrar silos e permitir que as habilidades de nossos talentos sejam alocadas onde podem gerar maior impacto e valor, acelerando um novo modelo de trabalho mais \u00e1gil e din\u00e2mico”, conclui Anna Carolina. \n<\/p>\n
De acordo com o CEO da Unico Skill, Joca Oliveira, a parceria com a Bayer demonstra a vis\u00e3o de futuro da empresa. “A Bayer \u00e9 uma refer\u00eancia em inova\u00e7\u00e3o em seus setores. Faz todo sentido que uma empresa com esse DNA busque no mercado o que existe de mais inovador e tecnol\u00f3gico para democratizar o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o dentro do seu neg\u00f3cio! Eles entendem que colaboradores mais preparados e engajados s\u00e3o chave para continuar crescendo”, afirma.<\/p>\n
A Unico Skill \u00e9 uma empresa brasileira que, nas palavras de Joca Oliveira, \u201cconecta organiza\u00e7\u00f5es, colaboradores e institui\u00e7\u00f5es de ensino, com o objetivo de democratizar a educa\u00e7\u00e3o de qualidade no Brasil”. A empresa que quiser oferecer educa\u00e7\u00e3o ilimitada a seus colaboradores paga um valor mensal fixo por pessoa. A partir da\u00ed, os trabalhadores passam a ter acesso \u00e0 plataforma com mais de 26 mil op\u00e7\u00f5es de gradua\u00e7\u00f5es, p\u00f3s, cursos livres, t\u00e9cnicos, de idiomas e mentorias, em mais de 100 institui\u00e7\u00f5es de ensino do Brasil, como PUC-PR, PUCRS, Mackenzie, Est\u00e1cio, CNA, entre outros e algumas das melhores universidades internacionais. \n<\/p>\n<\/p><\/div>\n